Bei uns stehen die Stärken und Erfahrungen des Einzelnen im Mittelpunkt. Deshalb ist jeder unabhängig von sonstigen Merkmalen wie zum Beispiel Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.
Werkstudent:in CEO-Office (m/w/d)
KVM ServicePlus Kunden- und Vertriebsmanagement GmbH • Halle (Saale)
Bei uns herrscht Gleichberechtigung und Vielfalt
Wir bieten Aus- und Weiterbildung
Die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie unserer Auszubildenden fördern wir durch vielfältige Angebote proaktiv. Auch unseren Auszubildenden steht die Möglichkeit der Weiterentwicklung schon während der Ausbildung offen.
Erste Eindrücke
1/12
2/12
3/12
4/12
5/12
6/12
7/12
8/12
9/12
10/12
11/12
12/12
Unsere Benefits
Mobiles Arbeiten
Du startest mit zwei Präsenztagen pro Woche im Büro, sodass du bestmöglich bei uns ankommst. Die restliche Zeit kannst du wahlweise im Büro oder von zu Hause arbeiten.
Jobticket
Ob privat oder beruflich - mit unserem Fahrtkostenzuschuss bist du im öffentlichen Nahverkehr kostengünstig mobil.
Altersvorsorge
Wir denken an die Zukunft und die Absicherung unserer Mitarbeitenden. Eine betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss vom Arbeitgeber ist für uns selbstverständlich.
Arbeitszeitkonto
Zeitgemäße Arbeitswelten sind flexibel und an individuelle Lebenssituationen angepasst. Deshalb ermöglichen wir sowohl eine 5-Tage-Woche, Voll- und Teilzeitstellen als auch Arbeitskonten und die Mitsprache bei der Planung von Arbeitsschichten.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gemeinsam mit den Kooperationspartnern machtfit und EGYM Wellpass bieten wir ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement. Entdecke spannende Angebote für deine Gesundheit und dein Wohlbefinden.
Coaching
Entwickle dich mit unserem kommunikativen Coaching-Programm weiter. Erhalte individuelle Unterstützung, um deine Fähigkeiten zu verbessern und deine fachlichen Ziele zu erreichen.
Mitarbeiterkonditionen
Schütze dich und deine Familie zu Mitarbeiterkonditionen mit großzügigen Rabatten auf die Versicherungsprodukte der Allianz.
Weiterentwicklung
Entfalte dein Potenzial mit individuellen Schulungsprogrammen, inspirierenden Mentorings und spannenden Weiterbildungen. Wir fördern deine persönliche Weiterentwicklung für deinen und unseren Erfolg!
Corporate Benefits
Egal ob Sport, Technik, Mode, Veranstaltungen, Lifestyle-Produkte oder Reisen - mit den Corporate Benefits profitierst du von verschiedenen attraktiven Mitarbeiterrabatten auf tolle Angebote.
Betriebliche Krankenversicherung
Wir investieren in deine Gesundheit und übernehmen Vorsorgeleistungen im Wert von bis zu 1200€. Deine Teilnahme an einem zertifizierten Sport-/ Präventionskurs bezuschussen wir einmal jährlich mit 80€.
Qualifizierte Einarbeitung
Ob Quereinstieg oder Expertenlevel - mit unserer professionellen Einarbeitung bieten wird dir individuelle Unterstützung, um deine Fähigkeiten zu entwickeln und bei uns durchzustarten.
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Begeistere Menschen aus deinem Familien-, Freundes- oder Bekanntenkreis für unser Unternehmen und erhalte eine Prämie für das Werben von neuen Mitarbeitenden.
JobRad-Leasing
Ob zur Arbeit oder in deiner Freizeit - mit dem JobRad-Leasing bist du immer mobil und förderst gleichzeitig deine Fitness.
-
Teilzeit
Halle (Saale)
ab sofort
Stellenbeschreibung
Du willst nicht nur studieren, sondern parallel echte Verantwortung übernehmen und das CEO-Office mit Deinen analytischen und organisatorischen Fähigkeiten unterstützen?
Dann suchen wir genau Dich! Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir die Position Werkstudent:in CEO-Office (m/w/d).
Wir bieten:
- Arbeitsvertrag mit einem attraktivem Gehalt ab 1.231 € brutto
- Einblicke in die Arbeit auf Geschäftsleitungsebene eines Allianz-Unternehmens
- Eigenverantwortliche Aufgaben mit echtem Impact
- Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten, die sich mit Deinem Studium vereinbaren lassen
- Die Möglichkeit, wertvolle Kontakte in einem Konzernumfeld zu knüpfen
- Befristung auf ein Semester
Das erwartet Dich:
- Analyse und Auswertung:
- Du führst Befragungen und Checks durch, wertest sie aus und unterstützt bei der Pflege und Prüfung von Daten. Deine Ergebnisse fließen direkt in Managemententscheidungen ein.
- Präsentationen und Reporting:
- Du erstellst Quartalsberichte, Präsentationen und Reportings zu verschiedenen Themen wie z. B. Fluktuation oder Krankenquote. Dabei holst Du Daten aus verschiedenen Bereichen ein und bereitest sie verständlich auf.
- Kommunikation und Organisation:
- Du bereitest Protokolle vor, erstellst Mails und Einladungstexte und kommunizierst mit verschiedenen internen Ansprechpartner:innen. Darüber hinaus unterstützt Du bei der Organisation von Veranstaltungen wie Afterworks, Tagungen und weiteren Events.
Das bringst Du mit:
- Studium:
- Du bist eingeschriebene:r Student:in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs. Eine Verfügbarkeit über mehrere Semester ist wünschenswert.
- MS-Office-Kenntnisse:
- Du beherrschst PowerPoint und Excel sehr gut und hast ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Sorgfalt und Genauigkeit sind für Dich selbstverständlich.
- Arbeitsweise:
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und packst gerne mit an. Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen bringst Du mit.
- Kommunikation:
- Du trittst sicher und professionell auf, auch im Kontakt mit Führungskräften. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Für uns zählen Deine Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jede:r unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.
Unser Bewerbungsprozess
1. Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden
2. Eingangsbestätigung innerhalb von 24 Stunden
3. Nach Sichtung der Unterlagen erfolgt ein Telefoninterview.
Wir klären gemeinsam Rahmenbedingungen wie Arbeitszeiten und Einstiegsdatum und vereinbaren einen Termin zum virtuellen Vorstellungsgespräch oder Assessment Center.
4. Vorstellungsgespräch
Wir besprechen den erfolgreichen Verlauf des Assessment Center, stellen KVM+GA vor und geben die Möglichkeit, mehr über einander zu erfahren. Am Ende erfolgt ein kleines Rollenspiel.
5. Anschließend geben wir direkt eine Einstellungszusage.
Diese geht per E-Mail zu. Die Vertragsunterlagen verschicken wir per Post.
6. Einladung zu dem ersten Arbeitstag
Über die entsprechende Fachabteilung versenden wir die Einladung zu dem ersten Arbeitstag bei uns.
Unsere Recruiterin
